Projektleiter (m/w/d) SAP

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Bei der Projektleitung SAP übernimmst du die IT-seitige Verantwortung für die SAP S/4 Hana Migration und begleitest die Umstellung des ERP-Systems durch alle Projektphasen
• Du steuerst alle Stakeholder bestehend aus den verschiedenen Fachabteilungen, dem IT-Team sowie externen Dienstleistern, identifizierst Anforderungen an das ERP-System und übersetzt diese in klare Backlog Items
• Mit deinem Weitblick bei der Erkennung von Geschäftspotenzialen behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen und übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsfaktoren
• Sollten Abweichungen bei der Einhaltung von Ressourcen auftreten, ergreifst du die Initiative und minimierst sämtliche Risiken
• Damit alle Beteiligten sich mitgenommen fühlen, sorgst du für eine regelmäßige und transparente Kommunikation und verstehst deren Bedürfnisse und Erwartungen an die ERP-Anwendungen
• Während des gesamtes Migrationsprojektes sowie auch im Anschluss bist du für die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse zuständig

Dein Profil

• Als Projektleiter (m/w/d) SAP hast du ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Zusatzqualifikation
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten und hast bereits erfolgreich bei der Migration von SAP S/4 Hana mitgewirkt
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana, der IT-Architektur sowie in der Anbindung von Schnittstellentechnologien
• Mit deinen Kenntnissen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gelingt es dir mit ERP-Anwendungen die Vision und Ziele von SEVERIN zu maximieren
• Du überzeugst durch deine konzeptionelle Stärke für IT-Lösungen und deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten
• Du bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstmotivation mit, um neue Themen aktiv anzugehen und voranzutreiben
• Du hast ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das wartet auf dich

• Work-Life-Balance: Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Gestaltungsspielraum: Vielseitige und herausfordernde Projekte rund um die Themen Modernisierung, Optimierung und Digitalisierung in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Umfeld
• Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte zum Ausleihen, Kostenlose Getränke, Fitnessstudio-Bezuschussung, Business Bike, und und und…